我所完成党组织“四有”目标管理考核工作
为贯彻全面从严治党要求，进一步加强和改进省部属企业、科研院所党建工作，推动省部属企业、科研院所党组织在促进生产经营和科研工作中有地位、有能力、有作为、有保障，11月12日上午，江苏省委组织部考核小组组长陆林林，组员曾巍、黎时勇、牛煜麒一行来我所开展党组织“四有”目标管理工作考核。所领导陈巧敏、胡志超、肖体琼参与了考核工作。全所50多名职工参加了民主测评。
党委副书记胡志超代表所党委在情况汇报中讲，我所一是围绕实现“有地位”目标，发挥党组织政治核心作用；二是围绕实现“有能力”目标，建设复合型党务工作者队伍；三是围绕实现“有保障”目标，提供足够的条件支撑；四是围绕实现“有作为”目标，发挥好党员的先锋模范作用。所长陈巧敏对我所开展情况作了进一步补充汇报。
考核小组在听取情况汇报、个别访谈、查阅台帐、闭门协商后对我所开展党组织“四有”目标管理工作既给予了充分地肯定，亦提出了要求。
考核小组对我所党组织“四有”目标落实工作给予了充分肯定：一是认为我所“四有”目标落实工作做得好，开展得很有成效；二是科研成果逐年递增，综合实力不断提高，名列全国前茅；三是精神文明建设工作成效显著。
考核小组也对我所党建工作提出了要求：一是要坚持强基工程，进一步加强基层党组织（党支部）建设；二是要提高党建发展水平，进一步提高队伍素质；三是要坚持党领导科研，促进科研与党建工作更好融合。同时还希望进一步优化党务机构设置、加强党务干部培训、建立信访工作制度和强化制度执行。
最后，所领导表态，今后将按照省委组织部考核小组的意见进行落实整改，进一步提高我所党建工作水平，促进我所党建工作迈上新台阶。
