我所圆满完成2011年高校应届毕业生首批公开招聘工作
为加快人才队伍建设，夯实我所又好又快发展的基础，树立人才是我所发展的坚强动力的思想，根据我所《高校毕业生接收管理办法》等相关规定，所综合管理处制定了详尽的工作方案和工作流程，积极开展2011年新员工招聘工作。此次公开招聘工作于2010年9月27日正式启动，所综合管理处分别在中国农业科学院网站、江苏省人事人才公共服务网站、江苏省高校毕业生就业网络联盟网站及所网站上发布招聘公告。
此次招聘本着“公平、公开、公正、择优”的原则，于11月30日下午，对经过三轮审查和筛选，最终进入复试名单的20名应聘者进行了笔试、面试等综合考评。笔试和面试工作在我所三个考场同时进行，考试采用的结构性面试和笔试相结合的方式，能全面考察应聘人员的事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、创新能力和组织能力。
整个考试过程井然有序，考官严肃公正，科学、严谨、规范的操作程序给所有考生以公平的竞争机会，使优秀者脱颖而出，也树立了我所良好的科研院所形象。
