关于开展2019年度职称评审优秀青年通道推荐工作的通知
所属各部门：
根据中国农业科学院《关于开展2019年度职称评审优秀青年通道推荐工作的通知》（农科院人〔2019〕238号）要求，为贯彻落实院第三次人才工作会议精神，进一步加大青年科技人才的培养选拔力度，鼓励优秀人才脱颖而出，按照院党组对2019年度职称评审工作的部署，将在常规渠道评审前，开展优秀青年科技人才职称评审，采取院统一组织答辩的形式，优先选拔优秀青年科技人才。现就有关事项通知如下：
一、申报范围
在我所科研岗位中从事专业技术工作的在编在岗人员，其中，申报正高级职称的，应为40岁及以下人员（1979年1月1日之后出生）；申报副高级的，应为35岁及以下人员（1984年1月1日之后出生）。
二、评审推荐指标
根据我所评聘计划，结合在岗专业技术人员结构，院下达我所指标如下：
“优秀青年科技人才”正高级推荐指标 1 个，副高级推荐指标 1 个。此外，可不受学历资历限制，再推荐不超过1名能力、业绩、贡献特别突出的优秀青年人才，作为“不拘一格”人才申报正高级职称，此类人才在评审时将从严把握。
三、申报条件
（一）“优秀青年科技人才”应符合国家和农业农村部关于专业技术职务任职资格申报条件的有关规定，以及《中国农业科学院科学研究系列高级职称评审参考条件》（附件1）的有关要求；外语条件须符合《农业农村部南京农业机械化研究所2019年度科研岗位专业技术职务任职资格外语考核标准》（附件2）的有关要求。“不拘一格”人才可以不受学历资历等申报条件限制，申报所用业绩成果应为任现职以来的工作业绩。申请人学历、资历和业绩等计算时间均截至2019年12月31日。
（二）坚持德才兼备、以德为先，对有违反纪律规矩和中央八项规定精神、学术不端、师德失范、假公济私等触碰纪律红线行为的人员，实行“一票否决”。受党纪政纪处分或组织处理的人员，受处分期间不能申报评审高级职称；在解除处分（或影响期满）1年以后，符合申报条件者可正常申报。
（三）截至2019年12月31日待岗、停薪留职人员不能申报。
（四）申请人须近3年（工作不足3年的以实际工作时间计算）年度考核合格及以上，在本职岗位上做出突出成绩。
四、申报和推荐程序
（一）个人申报。申报人员准备个人材料，按照《中国农业科学院专业技术职务任职资格评审材料规范》（附件3）格式要求，认真填写《专业技术职务任职资格评审表（B表）》（附件4）、《代表性成果业绩表》（附件5）和《工作业绩摘要表》（附件6）。
（二）条件审核。推荐部门负责初审申报人员的考核情况、学历资历、外语水平、工作业绩等申报条件及其相关证明材料的真实性，团队首席和部门负责人在相关材料上签署审核和推荐意见。同一类别2人及以上申报的，推荐部门应予排序后上报。综合管理处会同有关职能部门复审有关材料，对部门推荐的申报人进行资格审查。在职称评审推荐前，将充分征求所学术委员会、纪检监察部门、干部管理部门和研究生管理部门的意见。
（三）评审推荐。组建职称评审推荐委员会，按照评审权限、程序要求和评审条件，对申报人员进行评议，通过无记名投票，同意票数超过出席会议评审专家总数2/3的，确定为推荐人选。评审推荐会后，须将推荐人员的《代表性成果业绩表》和《工作业绩摘要表》在单位内部进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（四）院统一答辩。2020年1月8日院召开优秀青年通道评审会，采取现场答辩、综合评议、差额评审的方式产生推荐人选。在现场答辩环节，申报正高级职称的，PPT汇报7分钟，答辩3分钟；申报副高级职称的，PPT汇报5分钟，答辩3分钟。
五、材料要求
（一）申报时间。因本次推荐工作时间紧、任务重，上报材料的截止时间为2019年12月29日12：00。
（二）《专业技术职务任职资格评审表（B表）》（纸质版，一式两份）“基层单位推荐意见”栏由部门如实填写，负责人签字后加盖部门公章，并提供WORD电子文档。
（三）《代表性成果业绩表》（纸质版，一式一份）填写1-2项代表性成果，并提供WORD电子文档。每项代表性成果可列明与其紧密相关的项目、论文、专利或品种等作为证明材料，证明材料不得超过3个。
（四）《工作业绩摘要表》（纸质版，一式一份）在材料核实人（团队首席）、部门负责人签字后加盖部门公章，并提供WORD电子文档。
（五）有关证明材料（纸质版，一式一份）：
1.代表性成果附件证明材料：1-2项代表性成果中体现的论文、专利或推广面积、转化效益等证明材料（单独简装成册）；
2.其他业绩成果证明材料：①学历学位证书复印件；②现任专业技术职务资格证书（或晋升专业技术职务批复通知、初次认定（初聘）表）复印件；③外语考核证明材料；④主持或主要参与项目（课题）证明材料复印件；⑤获奖证书、专利证书等成果证明材料复印件；⑥论文、著作复印件（以论文作为申报业绩条件的，需提供论文收录情况、影响因子等证明材料）。
以上两份证明材料统一使用A4纸双面打印、复印，按照顺序装订成册（制作目录）。
（六）个人汇报PPT（电子版）
1.个人及团队基本情况。主要包括，个人基本信息、学习及工作经历等。创新团队（或部门）的研究方向、目标定位、重点任务等，个人在团队（或部门）中的角色和发挥的作用。
2.科研进展及业绩贡献。①科研工作进展。重点介绍任现职以来，围绕某一稳定方向针对什么科学问题，开展了哪些系统性研究工作（研究内容），取得哪些卓有成效的进展，对促进学科发展、产业发展等有哪些重要科研意义。②代表性成果。与申报书中代表性成果相一致。重点介绍包括代表性成果简介、具体成果（论文、专利等）的名称、本人作用（排名）等，并阐述成果产生的社会、经济、生态效益，以及在创新、突破、示范、引领等方面作用等，阐述要客观，以事实说明，要有说服力。
六、评审推荐会议程序
（一）评委审阅材料，主审评委分工，通答辨题。
（二）申报人述职、答辩。申报正高级职称的，PPT汇报7分钟，答辩3分钟；申报副高级职称的，PPT汇报5分钟，答辩3分钟。
（三）评委评议、投票。
评审推荐会议时间另行通知。
七、评审费
申报晋升副高级人员400元/人；申报晋升正高级人员600元/人。
八、联系方式
联系人：赵 闰
联系电话： 84346208
电子邮件：nriamrun@163.cn
请申报人员扫描二维码加入QQ通知交流群（群名称：2019优秀青年通道；群号：981283402）
附件：
1.中国农业科学院科学研究系列高级职称评审参考条件
2.农业农村部南京农业机械化研究所2019年度科研岗位专业技术职务任职资格外语考核标准
3.中国农业科学院专业技术职务任职资格评审材料规范
4.专业技术职务任职资格评审表（B表）
5.代表性成果业绩表
6.工作业绩摘要表
2019年12月26日
