我所领导班子召开2018年度民主生活会
根据中国农科院党组和江苏省委组织部部署要求，1月28日下午，我所召开2018年度领导班子民主生活会，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央大政方针和部、院党组决策部署落到实处这一主题，所领导班子结合思想、作风和工作实际，进行对照检查、党性分析，开展批评和自我批评。党委书记胡志超主持会议，所长陈巧敏做表态发言。院人事局副局长李巨光、茶叶所办公室主任姚明哲、院人事局人才处副处长鞠光伟到会指导。
为了开好这次民主生活会，会前，所领导班子在组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料等方面，作了充分准备。会上，通报了2017年度民主生活会整改落实情况和2018年度领导班子民主生活会征求意见情况。胡志超代表所领导班子作对照检查，从思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深入查摆问题、剖析原因，提出整改措施。随后，班子成员逐一进行对照检查，相互提出批评意见。大家敞开思想、坦诚相待，自我批评开门见山，相互批评不遮不掩，既有实事求是的辣味，又有相互帮助的真情。大家一致认为，经历了一次严格的党内政治生活锻炼，达到了交流思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。
李巨光对所班子民主生活会给予充分肯定，他指出，这次民主生活会所班子认真对待，会前准备充分。结合工作实际，查摆问题聚焦，剖析原因深刻到位。班子及班子成员根据查摆的问题，深剖根源，进行了透彻的分析。开展批评与自我批评态度诚恳、严肃认真。整改措施实在具体、切实可行，起到了提高认识、帮助同志、改进思想的作用，对加强班子自身建设，增强班子凝聚力，做好2019年度各项工作，推动研究所各项事业发展，打下了坚实的思想基础，是一次成功的、确有实效的民主生活会。
就下一步工作，李巨光提出两点指导意见：一是对标“三个面向”要求，加强基础理论和先进技术研究，提高研究所学术影响力和科技竞争力。二是积极探索符合研究所情况的人才引进和培育模式或措施，加大科技人才队伍建设力度，为建设一流研究所提供强有力的人才支撑。
李巨光强调，民主生活会是一个新的起点，一个好的开端，最终还是要看整改落实到效果。下一步，所班子及班子成员要结合查摆出的问题，切实加强整改。一是要通报本次民主生活会情况，增强职工对研究所、对所班子的认同感。二是细化整改措施，明确整改责任。对班子存在的问题，班子成员按照职责分工主动认领，全面整改落实；对于个人存在的问题，要根据自身实际，通过强化学习、提高认识等各项措施进行整改，做到不推诿、不敷衍。三是要认真回应职工提出的意见和建议，深入研究举措，将职工的意见建议、以及合理要求落到实处。四是要根据部、院党组有关要求，及时形成相关材料上报。
所长陈巧敏在表态发言中表示，将根据督导组的要求和征集到的意见建议抓紧制定整改方案。一项一项抓好整改落实。以担当负责的精神推进研究所发展，紧紧抓住创新工程、乡村振兴等重大发展机遇，全力推动全所各项工作落地落实落细。切实增强班子的创造力、凝聚力、战斗力，形成团结一心、干事创业的良好氛围。（党委办公室供稿）
