中国农业科学院科技人才分类评价研讨会在我所召开
2018年7月6日，中国农业科学院科技人才分类评价研讨会在我所召开。科技部人才中心人才计划与评价部副主任严利、院人事局副局长李巨光一行9人，所领导陈巧敏、肖体琼及相关部门负责同志出席会议。
研讨会由李巨光副局长主持，他表示人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提，现阶段人才分类评价已刻不容缓。
院信息所人事处陆美芳处长向大家具体介绍了《中国农业科学院关于分类推进人才评价机制改革的指导意见（初稿）》，该意见从六大方面二十一点具体阐述了院人才分类实施方案。会上大家对《意见》展开了激烈的讨论。
陈巧敏所长从京外基层科研单位科研管理的角度发表了自己的看法，他表示首先人才评价要和职称评审区分开来，其次要具体落实人才评价结果的使用情况，并且各科研院所要有自己的评价方法，特别是京外所需要和地方政策接轨，同时院里应该把考评研究所方法和人才评价机制结合起来。
严利副主任肯定了该意见的指导性，她指出每个院所要根据自身情况做出具体的定位，在如何评价人才、使用人才、培养人才的问题上需要进一步明确。
李巨光副局长总结讲话中表示院人事局会充分考虑大家提出的观点和建议，进一步修改完善《意见》。
在所期间李巨光局长一行还参观了我所现代农业装备展示中心。
