我所召开院人才工作会议精神推进会暨新竞聘中层干部工作总结会议
2017年10月12日上午，我所召开全所职工大会。会议由党委副书记、纪委书记肖体琼主持，所党政领导班子、在职职工参加了会议。此次大会议程有四项，一是由所长陈巧敏传达中国农科院深圳人才工作会议精神，并就我所人才工作落实情况进行通报。二是副所长曹光乔宣读2017年处级干部竞聘职务任免文件。最后两项是党委书记胡志超和所长陈巧敏讲话，这也是我所党政领导班子对新竞聘中层干部的一次集体见面会，他们分别对此次新竞聘的中层干部寄予期望。
中国农业科学院人才工作会议在深圳召开。会议的主要任务是深入贯彻落实习近平总书记建院60周年贺信重要指示精神及李克强总理批示精神，并根据韩长赋部长关于“人才强院”的要求，全面总结“十二五”以来全院人才队伍建设情况，深入分析当前人才工作面临的新形势、新问题、新挑战，明确今后一段时期目标任务，为加快一流学科和一流院所建设，提供坚强的人才保障。
胡志超书记在会议中强调，全所各部门要认真学习领会院人才工作会议精神并结合本部门内实际情况制定人才引培计划和激励举措。之后，他充分肯定了这次中层干部竞聘工作，并对新竞聘中层干部提出三点要求：一是要提高认识，领导干部要把政治理论学习放在首位，切实牢记岗位职责，充分认清形势，抢抓机遇，做一名敢担当，有作为的好干部。二是要履职尽责，明确职责定位。各创新团队要围绕中心学科建设，促进成果转化提升为导向；各职能部门要提升整体工作效率，为全所科技创新做好服务保障工作，当好参谋助手。三是要发挥带头作用，领导干部要以身作则,当好表率,坚持从自身牢固树立终身学习的观念。
最后，陈巧敏所长回顾总结了2017年我所中层干部竞聘工作全过程，他强调，中层干部竞聘工作是我所深化人事制度改革，加强干部队伍建设的一项重要举措，也是我所推动“阳光竞聘”的里程牌。他还从科技创新、成果转化、条件建设、人才队伍、财务工作等五个方面对各部门中层干部提出现阶段十五个主要工作任务，并分享了个人学习习近平总书记关于好干部的五点的心得体会，并预祝十九大的胜利召开。 （综合管理处供稿）
