关于开展2022年工作总结的通知
所属各部门、各科研团队：
为认真做好2022年年终工作总结，安排部署2023年工作，现将有关事项通知如下：
一、2022年工作总结
请各部门、各科研团队对照年初制定的工作计划和工作目标，做好2022年工作总结，要求如下：
（一）科研业务部门
1.科研立项（应包括项目申请及立项、立项经费、留所经费、到帐经费等）；
2.2022年创新工程实施工作进展及创新成果；
3.项目实施及成果培育（应包括参与所平台、实验室、基地建设、获奖、专利、论文等）；
4.成果转化（应包括成果转化收益、稳产保供、乡村振兴、科技帮扶、科企合作等）；
5.人才培养与学术交流（应包括40岁以下主持项目人数、引进博士及培养博士后人数等）；
6.部门经费积累情况；
7.党建与精神文明建设。
（二）管理服务部门
1.全局性和有影响的工作开展情况；
2.日常重点工作开展情况；
3.服务基层（应包括为其他部门提供服务、配合其他部门开展工作情况等）；
4.工作作风、执行力和工作效率（必须分析履行职责情况，未完成的任务要说明原因）；
5.党建与精神文明建设。
（三）科研团队
1.重大科研进展。请按照基础研究与应用基础研究、核心关键技术研发、重大产品创制、软科学研究等4类，总结年度重大科研进展。每项重大科研进展需包含标题（要求简洁、突出核心内容）、简要背景介绍（用2-3句话介绍背景情况）、核心工作内容（突出亮点和核心进展）等三部分，不超过400字；每类提供1-2项科研进展，每项进展可提供1-2张高清工作照片，并附图片说明。
2.存在的问题与建议。根据团队“十四五”的学科定位和发展目标，提出目前存在的问题和建议。
二、2023年工作计划
请各部门在总结2022年工作的基础上，要做好前瞻性工作，理清思路，谋划好明年的工作，草拟2023年工作要点，简明扼要列出重点工作和重要打算。
三、其它
1.请各科研业务部门、管理服务部门、科研团队于12月13日前将2022年工作总结、重大科研进展和问题建议及2023年工作要点等材料的电子版发至179730307@qq.com。本年度12月份的数据资料届时再作补充。
2.管理服务部门在完成2022年工作总结的同时，做好2022年年报材料报送工作。具体格式参照2021年工作年报，年报材料的数据统计时间截止到2022年12月31日，于2023年3月15日前将电子版材料发送至179730307@qq.com。
联 系 人：沈孚
联系电话：84346267
综合管理处
2022年12月8日
