关于对试用期满中层处级干部进行考核的通知
所属各部门：
为进一步加强干部管理，全面、客观、准确地了解干部试用期内的政治思想表现和履行岗位职责情况，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，经所党委研究，决定进行干部试用期满考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
赵闰、常春（南机化〔2021〕46号）。
二、时间安排
2022年6月29日至7月1日集中进行。
三、考核内容
按照实事求是、客观公正的原则，全面考核新提任干部任职一年来的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况。重点考核对所任职务的适应能力和履行职责的情况。
四、考核程序
1、个人总结
任职试用期满干部认真撰写试用期思想、工作总结，内容包括：个人思想学习情况、新岗位适应情况、工作开展情况、存在的不足及努力方向（避免长篇大论，做到重点突出，条理清晰，字数控制在2000字左右），并于2022年6月29日下班前报送至党委办公室（电子邮箱xiachua@126.com）。
2、民主测验
对考核对象进行民主测验。民主测验时间定于2022年7月1日（14：30-15：00）；地点，报告厅。民主测验环节由副高（含）以上、副处（含）以上人员参加。述职采用现场述职，主要从德、能、勤、绩、廉方面测评。人员要求：应参会的副处、副高（含）以上人员的三分之二以上有效。
3、个别谈话
考核组通过个别谈话，深入了解考核对象在试用期间各方面表现情况。考核组设在党委办公室。组长：夏春华，副组长：殷娟，成员：江帆、姚晓娟。
4、考核结果评定
考核组根据考核情况提出初步意见，经党委会议研究，胜任工作的正式任用；不胜任工作的免去试用职务，按试用前职级安排工作。
五、有关要求
1、各部门要高度重视，精心组织，积极配合考核组做好考核有关工作。
2、考核组成员要遵循干部工作原则、程序和要求，严守考核工作纪律，保证考核工作的严肃性和公正性。
3、考核工作接受全所职工的监督，所纪委在考核期间负责受理对被考核干部的反映情况。
纪委：84346207xiaotiqiong@163.com
中共农业农村部南京农业机械化研究所委员会
2022年6月29日
