我所召开科技创新与人才工作会议
创新引领未来，人才支撑发展。为贯彻中国农业科学院人才工作会议精神，落实“放管服”改革精神，推动“管理效益年”工作，进一步加强我所科技创新和人才队伍建设，10月12日，我所召开科技创新与人才工作会议。会议分别由所长陈巧敏、党委书记胡志超主持，全所在职职工参加会议。
会议传达了院人才工作推进会精神；听取了我所科技创新工程实施情况报告及贯彻落实院人才工作会议精神工作报告；分组讨论审议并原则通过了《农业农村部南京农业机械化研究所人才工作发展规划（2019-2030年）》和《农业农村部南京农业机械化研究所加快科技创新和人才队伍建设的意见》。
会议总结时，所长陈巧敏指出，“科研立所，人才兴所”是办所方针，人才队伍是科技创新的根本和前提。我们今天召开科技创新和人才工作会议，是再学习、再落实、再动员院人才工作会议及人才工作推进会议的一项重要工作，主要目的是盘点我所创新与人才工作现状，分析问题、总结经验、进一步厘清我所未来创新与人才工作的方向。
陈巧敏强调，做好科技创新和人才工作，必须调动各方面的积极性和主动性，在全所上下形成广泛参与、齐心协力、共同推动的生动局面。一是要充分认识积极推进创新工程的重要性。作为首批入选院科技创新工程的11个研究所之一，要认清形势，把握好科技创新工程这个千载难逢的发展机遇，切实增强做好创新与人才工作的使命感和责任感，为我所整体跃升打下基础，为未来发展久久为功。要正视创新工程取得的成绩，更要心怀危机感将问题列出来。要根据院创新工程中期考核反馈意见，再请研究方向方面的专家来所把脉、问诊、开处方。二是要正视加快人才队伍建设的紧迫性。我所四支队伍建设刚刚起步，放在全院的大格局中去审视，我所科研成果转化率不高、领军人才集聚度不够、岗位体系专家、首席专家年龄偏大等问题依然存在，还有很大的提升空间。中国的农机化问题只能靠中国人自己才能解决，我们要有信心、有智慧地解决中国的农机化问题。首席专家、岗位体系专家要切实加强自身的学习与修养，紧紧围绕国家战略需求，在专业知识上再提升，这样创新才有基础和依托。要紧密围绕三个面向，围绕行业发展的迫切需求，加倍努力，持之以恒的推动科技创新与产业深度融合，实现科技进步和产业升级的互促共融。三是要重视抓好政策落地并出台《意见》的实效性。规划和意见的出台要起到实实在在的效果，这是根据相关上位文件精神梳理制定的，符合我所发展的实际需求。会后有关部门要根据各组提出的修改建议进一步完善《人才工作发展规划（2019-2030年）》和《加快科技创新和人才队伍建设的意见》，未来要以更高的标准、更优的政策、更实的举措不断提高我所科技创新和人才工作水平，为实现“两个一流”建设做出新的更大贡献。
